大風吹，吹想換工作的人：品牌公關與社群經理站出來！

本次招募兩職缺，截止時間不同，敬請注意：

一、品牌策略部誠徵 品牌公關（已截止）

【關於品牌策略部】
BIOS 自 2010 年秋天誕生台北城一隅，從創辦自有媒體 BIOS monthly 出發，深入報導台灣創作者的奮鬥故事與成果，逐漸匯聚創作者社群的關注與能量，將之媒合對應產業界需求，發展出結合文創經紀與品牌顧問的商業模式，旗下簽約創作者包括設計師方序中、蕭青陽、馮宇、詹朴，料理職人 Soac、Ayo，彼此攜手共創一次又一次令人驚豔的合作成果。2018 年夏天，BIOS 調整內部組織架構，成立品牌策略部，整合文創經紀、自有媒體、設計團隊等資源，重新定位品牌形象與企業願景，為下一階段更長遠的發展目標奠定基礎。

【工作內容】
1、規劃與執行「品牌年度活動」、「品牌相關行銷與公關活動」行銷計劃、異業合作及預算。
2、協助品牌定位、策略建議，維護品牌形象。包含公關維護、線上線下媒體合作、行銷素材及視覺內容規範與呈現、數位行銷操作、新聞稿及電子報發佈、官網維護。
3、協助主管交辦事宜。

【徵求條件】
1、大學以上學歷不限科系，長期關注國內藝文、設計、廣義文創或新創產業相關動態。
2、中文書寫與口語表達能力佳，英文聽說讀寫具備一定程度（可檢附相關證明）。
3、具備品牌公關或行銷企劃等相關工作經驗。
（備註：男性應徵者需役畢或免役）

【工作時間】
週一至週五，每日 10:00 至 18:00（上下班時間略有彈性，每週總時數約 40 小時），

【薪資範圍】
35,000~45,000 元（詳面議，依能力與工作經驗而調整。）

【需求人數】
1 人

【相關時間】
履歷收件截止日：2019 年 2 月 14 日，23:59 止。

請以 email 方式檢附履歷與聯絡資訊，信件主旨請註明「應徵 BIOS 品牌公關 － 您的姓名」。聯絡信箱：hr@biosgroup.com.tw （溫先生）

（因來信眾多，未能參與面試者恕不回覆，敬請見諒）

二、編輯部、品牌策略部誠徵 社群經理

BIOS monthly 是 BIOS 的自有內容團隊，我們關注當代生活多元經驗，致力於做出視覺、企劃、文字上都獨具風格的藝文深度內容。這次招募，希望找到喜歡我們所做的內容、並願意想辦法在不同社群間找到合適讀者的新夥伴，同時也分析社群上的資訊，來協助我們製作更好的內容。另一方面，也希望協助新成立的品牌部進行初步的社群企劃與平台更新。

【工作內容】
1、針對編輯部目前所經營的不同社群擬定策略、發起社群活動、日常執行更新。
2、每月統整社群數據，並就內容方向之調整提出建議。
3、需每週參與編輯部例會，並參與、發想編輯內容產製之討論。
4、協助品牌策略部構想社群企劃，維護與更新 BIOS 品牌相關社群平台。

【徵求條件】
1、大學以上學歷不限科系，且喜歡 BIOS monthly 內容關注面向者。
2、中文書寫與口語表達能力佳，能夠細心處理行政聯繫事項者。
3、需有社群行銷相關工作經驗，並能嫻熟使用 GA、各項社群分析工具。
（備註：男性應徵者需役畢或免役）

【工作時間】
週一至週五，每日 10:00 至 18:00（上下班時間略有彈性，每週總時數約 40 小時）。

【薪資範圍】
35,000~42,000 元（詳面議，依能力與工作經驗可討論向上調整。）

【需求人數】
1 人

【相關時間】
履歷收件截止日：2019 年 1 月 30 日，23:59 止。

目前暫訂於 2 月 11 日通知面試（因來信眾多，未能參與面試者恕不回覆，敬請見諒）， 並於 2 月 13~15 日面試，結果於 2 月 20 日前通知，3 月 1 日開始上班。若因不可抗力之因素延遲，將會直接在本頁更新狀況。

【資料檢附】
希望讓我們有機會初步認識你的能力，以及日常關注的面相。請以 e-mail 方式檢附以下資料，主旨註明「應徵 BIOS 社群經理－您的姓名」，並寄至聯絡信箱 hr@biosgroup.com.tw。

1、履歷：簡單介紹經歷及與此職位相關經驗即可，若有自傳亦可附上但不可超過 1500 字。
2、社群操作經驗：告訴我們你曾操作過的社群，並說明你對於不同社群工具的使用嫻熟度。
3、文案製作經驗：可與上列一同檢附，希望提供你所撰寫的文案或製作的圖片。
4、與 BIOS monthly 關注領域相關的工作經驗與成果（optional）。